Errores al traducir puestos (y por qué HR deja de leer)
Director, responsable, coordinador, técnico: en español conviven en la misma planta. En un Lebenslauf alemán, Director sugiere un rango que el convenio español no te daba. El reclutador compara con su escala interna y archiva el archivo.
En el módulo de nomenclatura no buscamos la palabra más prestigiosa. Buscamos la que un anuncio de Stuttgart usaría para un trabajo parecido. A veces es Fachkraft. A veces Teamleitung. Casi nunca CEO de un equipo de cuatro.
El traductor automático no conoce tu convenio
Pegar el contrato en un motor da “Manager” para medio organigrama. Luego la entrevista se vuelve un interrogatorio sobre presupuesto y reporting que nunca tuviste. Mejor una nota al pie: puesto original en español y equivalente propuesto, con una línea de funciones.
Oficios
En instalación, hostelería o almacén el daño es simétrico: se traduce demasiado bajo y pareces aprendiz con quince años. La carta de funciones arregla más que el título del cargo.
Si vas a ensayar cómo lo dices en voz alta, el itinerario de narrativa de empleo está pensado para eso, no para memorizar frases de YouTube.