“El módulo de nomenclatura me obligó a bajar un puesto que yo llamaba ‘responsable’. Fue seco, y acertado.”
Óscar M. · logística, Almería
Programas / Expediente
Expediente de reconocimiento alemán
Un itinerario de ocho sesiones para convertir tu experiencia profesional española en un dossier que un interlocutor alemán pueda leer sin adivinar.
Para quién está pensado
Personas que ya trabajan o han trabajado en España y quieren presentarse a un empleo en Alemania donde les pedirán demostrar no solo el título, sino lo que hicieron de verdad: autonomía, herramientas, volumen y tiempo.
No es un curso de alemán. Tampoco un trámite de visado. Si tu bloqueo principal es el idioma B1, este programa llega demasiado pronto.
490 €
Pago único del itinerario. No hay pasarela de cobro en este sitio; la reserva se confirma por correo tras la consulta de encaje.
Pedir encajeMódulos
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Inventario sin adorno
Listamos contratos, altas, formaciones internas y piezas que solo existen en la memoria. Marcamos huecos. Nada se “rellena” con lenguaje de marketing.
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Título frente a oficio
Separación entre lo académico y lo ejercido. Decidimos si el siguiente paso es Anerkennung, Zeugnisbewertung, cámara o conversación directa con HR.
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Nomenclatura de funciones
Traducción de puestos españoles a términos que un reclutador en Hamburgo o Stuttgart reconoce, sin inflar el rango.
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Evidencia que se abre
Qué anexos convienen: cartas de funciones, capturas de sistemas (sin datos personales de terceros), volúmenes, certificaciones de horas.
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Mapa de interlocutores
Quién recibe qué. Cómo no enviar el mismo PDF a la autoridad de reconocimiento y al departamento de personal.
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Ensayo del relato oral
Tres preguntas típicas de entrevista sobre autonomía y aprendizaje en el puesto. Se graba opcionalmente; no se evalúa el acento.
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Primer envío
Checklist del paquete: orden de archivos, nombres, traducciones juradas que tú contratas fuera, y carta de acompañamiento breve.
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Cierre y lo que queda fuera
Plan de 30 días posteriores. Lista explícita de gestiones que no hacemos: recursos administrativos, abogados, traducciones.
Resultados de aprendizaje
- Un inventario fechado de evidencias, con lagunas nombradas.
- Una hipótesis documentada del interlocutor correcto (no un dictamen oficial).
- Lebenslauf y carta en versión de trabajo, no plantilla única para todos los Länder.
- Un paquete de primer envío con nombres de archivo coherentes.
Docente
Inés Calderón Ruiz
Coordinó movilidad de oficios entre Andalucía y Baja Sajonia durante seis años y ahora dirige las mesas de expediente en Content Trail Hub. Habla alemán de trabajo; no es traductora jurada.
Opiniones del programa
Cliente en hostelería: la carpeta compartida le sirvió; echa en falta más ejemplos de cartas en alemán del sector. Puntuación 4/5 en la encuesta interna de junio.
Preguntas frecuentes
¿El programa garantiza el reconocimiento oficial?
No. Esa es la limitación central: Content Trail Hub no es autoridad alemana ni colegio profesional. Un expediente bien ordenado puede ser rechazado, pedido de subsanación o derivado a otro procedimiento. Si alguien te vende el sello, desconfía.
¿Hace falta alemán?
Las sesiones son en español. Los documentos de salida incluyen términos alemanes de puesto y una carta breve; la corrección estilística de un nativo no está incluida.
¿Puedo pagar por módulos sueltos?
El itinerario se ofrece completo porque el inventario condiciona el envío. La lectura de lagunas sí es una sesión suelta.