Cómo se desarrolla una consulta

Esta página describe el orden de trabajo cuando pides una consulta. No es un calendario de citas públicas: las fechas se cierran por correo.

1. Escrito de entrada

En contacto indicas la consulta, la ciudad desde la que te presentas y un párrafo de perfil. No hace falta adjuntar el pasaporte. Si ya hay un Stellenanzeige, pégalo o enlázalo.

Respondemos en dos días laborables con la tarifa, la fecha propuesta y la lista de papeles a enviar antes de la sesión.

2. Papeles previos

Para la revisión documental pedimos currículum, título y certificados de funciones. Para el mapa, la especialidad y si aceptas turnos o viajes de puesta en marcha. Para el salarial, el anuncio o la oferta. Sin esos materiales la sesión se queda en generalidades y la cancelamos a tiempo, con las reglas de reembolso.

3. La sesión

Videollamada o mesa en El Pedroso. Marta pregunta por líneas, normas y huecos de fechas. No hay grabación salvo que lo pidas por escrito. Al final se acuerda qué irá en el Lebenslauf y qué se deja fuera (un trabajo de dos meses sin relación, un máster sin terminar, etc.).

4. Entrega

El informe llega en PDF. El Lebenslauf y el Anschreiben van en un archivo aparte, listos para que tú los envíes. Corregimos erratas evidentes en una ronda breve; no reabrimos el perfil si cambias de especialidad a la semana.

5. Si el proceso sigue

Cuando llega una entrevista o una cifra, puedes pedir posicionamiento salarial u horas sueltas de lectura de contrato. Eso no está incluido en la revisión inicial.

Si lo que necesitas es que alguien presente tu nombre a plantas alemanas, este despacho no es el sitio: te lo diremos en el primer escrito para no cobrarte un mapa inútil.