Consulta
Posicionamiento salarial frente al convenio
Rango de Gehaltsvorstellung, extras de turno y argumentos para una oferta concreta, con el Tarifvertrag de referencia encima de la mesa.
Para quién
Quien ya tiene un anuncio con grupo tarifario, una oferta verbal o un correo que pide Gehaltsvorstellung. También quien viene de un sueldo español y no sabe si 58.000 € brutos en una planta de Baja Sajonia son altos o justos para un Ingenieur con turnos.
Qué incluye
- Identificación del convenio de referencia (IG Metall, química, o tablas internas de Mittelstand cuando el anuncio las menciona).
- Rango bruto anual y, si aplica, extras de Nachtschicht, Samstag o disponibilidad de Inbetriebnahme.
- Qué pedir por escrito sobre Probezeit, coche de empresa y ayuda de vivienda.
- Una frase de pretensión para el Anschreiben o para la llamada, sin teatro.
Qué queda fuera
No somos asesores fiscales. No calculamos Netzogehalt con Kinderfreibetrag ni Kirchsteuer. Eso lo hace un Steuerberater en Alemania. Tampoco firmamos el contrato por ti.
Límites honestos
Las tablas públicas no cubren todos los Mittelstand. Cuando el anuncio no cita convenio, el rango se basa en anuncios comparables de la misma región y especialidad, y lo decimos como estimación, no como derecho adquirido.
Siguiente paso
Adjunta el anuncio o la oferta (sin datos personales de terceros) al formulario de contacto.